再获国际权威认可!CAREL斩获CDP A-评级,领跑绿色发展
再获国际权威认可!CAREL斩获CDP A-评级,领跑绿色发展
近日,全球权威非盈利组织CDP揭晓最新评级,CAREL集团凭借卓越的可持续发展表现,荣获气候领域“A-”评级,跻身“领导力”阵营,较上年实现稳步提升!与此同时,其水安全领域评级跃升至“B”级,再添亮眼成绩。
这一突破与此前EcoVadis银质奖章、SBTi科学碳目标认证相得益彰,印证了CAREL将可持续发展深度融入核心战略的坚定决心。


根据卡乐集团最新发布的ESG发展报告,乐乐从环境、社会和治理三个维度提炼了报告中的亮点:

环境维度:硬核减排,绿色转型提速
减排成效显著:2024年Scope 1排放下降8%,Scope 2排放大幅削减44%,远超行业平均水平;
能源结构优化:可再生能源消费占比达57%,自产绿电从2023年409 MWh增至905 MWh,非可再生能源消耗同比下降13%;
循环与节水并行:100%包装采用FSC/PEFC认证材料,计划2025年淘汰塑料包装;通过雨水回收项目年省150 m³水资源,大气污染物排放持续降低。
卡乐苏州工厂ESG成就

2023年获“江苏省绿色工厂”称号

2024年荣获“苏州市近零碳工厂”称号

2026年二期光伏工程建成后预计年发电总量(绿色电力)可达100万度

社会维度:多元包容,赋能价值共生
性别平等落地:获UNI/PdR 125:2022性别平等认证,女性员工占比34%,15%长期激励与缩小性别薪酬差距挂钩;
员工发展加码:人均培训16小时,81%员工参与学习,ESG专项培训超5000小时,58%员工所在基地获ISO 45001职业健康安全认证;
深耕社区责任:支持高风险青少年帮扶、残障群体关爱项目,赞助教育与体育活动,年度发放奖学金42800欧元。

治理维度:稳健架构,筑牢合规根基
战略顶层设计:董事会主导可持续发展战略,设专职执行董事,ESG指标在短期/长期激励中占比达30%;
供应链严管控:欧洲工厂本地采购率89%,447家供应商完成冲突矿产尽职调查,99%提交完整报告;
合规零风险:全年无腐败案件,零客户数据泄露,通过ISO 27001数据安全认证,举报机制保障合规透明。

从气候行动到社会赋能,从治理革新到未来承诺,CAREL以“Driven by the Future”战略为引领,2025-2028可持续发展计划已启动,未来,卡乐将持续以创新为引擎,深耕低碳转型、多元包容与合规治理,与全球伙伴共筑负责任的产业生态!